Atomowe staże dla studentów z polskich politechnik
Spada sprzedaż używanych samochodów spalinowych, rośnie hybryd i elektryków
22 marca 2022
Kolejne ładowarki Ionity na stacjach Shell
22 marca 2022
Amerykański Westinghouse Electric Company, który oferuje Polsce reaktory AP1000 zaprosił pierwszą grupę 15 studentów kierunków technicznych do udziału w programie stażowym w swoich ośrodkach w USA. Potrzeby w zakresie kształcenia kadr dla polskiej energetyki jądrowej są jednak znacznie większe niż wsparcie ze strony WEC. Zatrudnienie przy eksploatacji elektrowni jednoblokowej wynosi 500-700 osób, a dla dwublokowej to około 1000 pracowników.
Westinghouse Electric Company, światowy potentat w energetyce jądrowej wybrał spośród studentów wydziałów politechnik z Polski 15 osób wyróżniających się szczególnymi osiągnięciami w nauce i zaprosił jej do udziału w programie praktyk letnich.
Nabór ogłoszono pod koniec stycznia. Zaproszenie skierowano do studentów kierunków technicznych posiadających co najmniej tytuł zawodowy inżyniera. Kandydaci powinni byli przygotować CV oraz wyciąg ocen z indeksu studenckiego. Kolejnym zadaniem było napisanie pracy o długości max. 1500 słów na temat roli energetyki jądrowej w przyszłości polskiego mixu energetycznego. Termin na przesłanie zgłoszenia upływał 15 lutego 2022 r.
Teraz wyłoniono zwycięzców, którzy latem pojadą do USA. Staż odbędzie się w siedzibie głównej firmy w Cranberry Township w Pensylwanii oraz w Rock Hill w Karolinie Południowej w Stanach Zjednoczonych. Uczestnicy zyskają możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w branży i pogłębienia wiedzy w zakresie energetyki jądrowej u boku praktyków z dziedziny energetyki jądrowej. Firma gwarantuje im zakwaterowanie na czas pobytu, pokrycie kosztów przelotu do/z USA, wsparcie w uzyskaniu wizy, a także comiesięczne stypendium na bieżące wydatki.
– „Westinghouse, poza zapewnieniem Polsce najlepszej technologii AP1000®, chce, by przyszłość polskiego przemysłu jądrowego spoczywała w rękach jak najlepiej przygotowanych w tym kierunku inżynierów. Program polskiej energetyki jądrowej powinien opierać się na wiedzy i umiejętnościach lokalnego personelu, a my chcemy współpracować z najlepszymi kandydatami w tej dziedzinie”– mówi Mirosław Kowalik, prezes Westinghouse Polska.
Wcześniej, we wrześniu ub.r. amerykański koncern uruchomił globalne centrum usług wspólnych w Krakowie, gdzie chce zatrudnić 160 osób.
Celem przyjętej w październiku 2020 r. aktualizacji „Programu polskiej polityki jądrowej” budowa w Polsce od 6 do 9 GWe zainstalowanej mocy jądrowej w oparciu o sprawdzone, wielkoskalowe, wodne ciśnieniowe reaktory jądrowe generacji III i III+ (jak oferowany przez WEC – AP1000). Harmonogram zakłada budowę i oddanie do eksploatacji dwóch elektrowni jądrowych posiadających po trzy reaktory. Rozpoczęcie budowy pierwszego reaktora planowane jest w 2026 r., a jego uruchomienie w 2033 r.
Autorzy „Programu polskiej polityki jądrowej” szacują, że budowa jednego bloku wymaga zatrudnienia łącznie 3-4 tys. pracowników do prac budowlanych i montażowych o szerokim spektrum zawodów i poziomie wykształcenia – od robotników po odpowiednim przeszkoleniu do pracy na budowie obiektu jądrowego, przez spawaczy, ślusarzy, mechaników, operatorów dźwigów, kierowców pojazdów budowlanych, elektryków, automatyków, geodetów, elektromonterów, monterów rurociągów, zbrojarzy, betoniarzy, aż po inżynierów, architektów i przedstawicieli wielu innych zawodów. 80-90% pracowników to osoby o wykształceniu technicznym, zawodowym i przyuczone do wykonywania takich prac.
Zgodnie z przytoczoną w PPEJ metodologią Międzynarodowej Agencji Energii Atomowej (ang. IAEA – International Atomic Energy Agency) wielkość zatrudnienia w przypadku eksploatacji elektrowni jednoblokowej można oszacować na 500-700 osób (w zależności od m.in. mocy zainstalowanej), z tego 200-300 techników i 300-400 innych specjalistów. Wielkość zatrudnienia dla elektrowni dwublokowej wynosi ok. 1000 osób.
Potrzeby polskiej energetyki jądrowej w zakresie kształcenia są więc znacznie większe niż obecne wsparcie ze strony WEC, ale pierwsi stażyści mają większe szanse, żeby znaleźć się w elitarnym gronie twórców polskiej energetyki jądrowej w Polsce.
